政府计划进一步扩大渐进式薪金模式应用范围

政府计划进一步扩大渐进式薪金模式应用范围

8视界·2018-03-06 01:25

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本地低薪工友的工作待遇在过去五年间有了显著提高,不但每周工作时间减少、薪资增加,工作的稳定性也有所提高。政府计划进一步扩大渐进式薪金模式的应用范围,并通过最佳外包模式,保障低薪员工权益。

总理公署兼人力部政务部长陈振泉在国会辩论人力部开支预算时表示,政府计划将渐进式薪金模式扩大到除清洁、保安和园景以外的其他行业,为低薪工友争取更好的薪资,以及更好的工作环境。

陈振泉说:“考虑到渐进式薪金模式在三个行业取得良好进展,我们希望看到更多行业也能采用这个模式。渐进式薪金模式不仅能惠及低薪员工,其他普通雇员也能受惠。”

陈振泉也说从明年1月起,政府在找寻承包清洁、保安以及园景工作的公司时,将只选择连续两年获得资格认证和评级良好的承包商。

违反雇佣相关条例的公司,将没有资格承包政府项目,以借此保护低薪员工的权益。

为提高本地工作场所的安全与卫生条件,人力部还将成立劳资政小组,制定未来十年的发展方针,进一步降低工作场所的意外和死亡率。

陈振泉也透露,劳资政三方已经拟定了新的标准,为年长员工创造更包容,更具亲和力的工作环境。新标准将在下个月推出。

原标题:政府计划进一步扩大渐进式薪金模式应用范围

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