政府首次公布「极端情况」。禇乐琪摄

天文台昨日（7日）已发出黑色暴雨警告，加上全港多区水浸等路面情况，政府今日（8日）首次发出「极端情况」，劳工处提醒僱主，除必要人员外，不应要求僱员返回工作地点上班。工联会立法会议员邓家彪指「极端情况」无约束力，应制定具法律效力的停工令。

邓家彪质疑「极端情况」但无法定约束力。资料图片

邓家彪指僱主、僱员皆对「极端情况」认知薄弱。禇乐琪摄

政府首次公布「极端情况」。

今早仍有市民冒险上班情况。禇乐琪摄

今早仍有市民冒险上班情况。禇乐琪摄

劳工处表示在「极端情况」存在期间，除与僱主就「极端情况」存在期间有订立返回工作地点上班协定的必要人员外，僱员应留在原来的地点或安全地点，不要啓程上班。政府会审视情况，其间僱主与僱员均须留意政府进一步的公布。当「极端情况」结束，僱员应根据早前和僱主协定的復工安排上班或在家工作。僱主应考虑路面、交通及其他情况，作出情理兼备及弹性的处理，并应以僱员的安全为首要考虑。

另外，劳工处强调因「极端情况」而未能上班或迟到，僱主不应扣僱员的工资、勤工奖或津贴，假期亦不应被扣除。

工联会立法会议员邓家彪表示，虽然政府已作出「极端情况」公布，但无法定约束力，只是提醒、劝告性质，跟现时悬挂8号风球一样，加上是2019年订立以来首次发出，僱主、僱员皆认知薄弱，造成今早有市民冒险上班情况。他认为长远而言，应制定具法律效力的停工令。

他又指，上星期政府严阵以待应对颱风苏拉，准备充足，但与今次暴雨有太多对比，质疑过天文台无发预警，「天文台值得检讨」。

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