黄晓明作为一店之长，“攘外”的工作开展得生龙活虎，怎么一到“安内”就显得寸步难行了呢？

因为去外面找人换食材换钱，这其实是一件点到点的线性任务，只要你有良好的沟通能力和执行力就能去做。

但是一旦回归团队leader的身份，更多需要的是怎么把线连成面的统筹能力。

黄晓明出现的第一个问题，就是考虑得不够细致，安排的漏洞太多。

中餐厅开业是在后天，黄晓明却一直以为是明天，着急忙慌地赶紧安排任务。

最后还是王俊凯悄悄提醒了好几句，黄晓明才反应过来，哦，原来明天不开业啊。

紧接着又说到去菜市场，王俊凯说菜市场8、9点就关门了。

黄晓明：OK那我们9点出发。

？？？这位同学，麻烦你认真审题再开始答题啊！

其次，秦海璐和林大厨矛盾激化，很大程度上是因为他缺乏拍板做决定的魄力。

豆瓣上有网友总结，黄晓明特别爱用的口头禅之一是“我个人建议”。

虽然用了“个人建议”显得比较温和绅士，但是你是店长啊，你不能是个人建议，你应该是综合了大家的看法以后，给出一个明确的解决方案。

秦海璐要林大厨打借条，黄晓明也是好好好，先听她的，明天再想想更简便的流程。

又回避了核心矛盾，把问题甩给了“明天”。

在菜市场的时候，大厨疯狂购入食材，黄晓明其实已经隐隐感觉不对头了，还嘟囔了一句，真不好意思再待在这儿了。

秦海璐还以为店长终于开窍了，赶紧跟着说了一句“终于找到同感了。”

结果黄晓明就撇着嘴看大厨继续采购，一句制止的话也没说，只想着赶紧买完离开这里。

这不就是典型的回避矛盾的人格吗？

最后的结果大家也看到了，两头都不讨好。

对比前两季的店长赵薇，不同意黄晓明降价打折送礼物，就是坚持不同意，因为她是店长，她完全可以理直气壮地做出决定。

等到了晚上大家聚在一起吃晚饭的时候，再悠悠闲闲地说出自己的理由。

因为她是店长，她必须考虑到盈收，先把欠节目组的钱还掉，然后哪怕打折自己少赚一点都无所谓。

一桌人立马心服口服，连黄晓明原本的火气也全消了。

到了第二季，因为吸取了第一季的经验教训，赵薇更加游刃有余，唯一一个控制之外的事情就是市长突然造访。

连苏有朋都肉眼可见的慌张了，赵薇不慌不忙地走出来，打招呼、倒酒一气呵成，一脸的从容淡定，这才应该是霸道总裁的样子吧？

现在轮到黄晓明当店长，只有在安排大家搬行李、要求杨紫去医院这种事情上才能霸总附体，未免也太难服众了。

难怪有网友吐槽：没了赵薇的《中餐厅》就像一盘散沙，风一吹就成《花少2》了。

估计第一季里还跟赵薇怼天怼地的黄晓明，现在终于知道店长不易做了。

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