美国微软公司（Microsoft）在周五向员工发送的电邮中宣布，从1月16日开始，所有受薪全职美国员工将享受无限休假，只要安排好工作，获得经理批准，想休息多久就休息多久。

微软首席人力资源官凯瑟琳在电邮中指出，该套无上限休假制度为“自行决定休假制”（Discretionary Time Off）。

她说，现代的工作方式、时间与地点都发生了巨变，“我们的休假制度转型成更具弹性的模式，是很自然的下一步。”

此外，微软发言人指出，公司考虑无上限休假制度已经有多年，希望让员工享受到更具弹性、更有效率的工作时间，而同属微软旗下的专业社交网站LinkedIn已经试行一段时间，成效合乎效益，所以微软也跟进实施。

在新制度下，美国微软维持每周例休两日，以及为员工提供病假、事假、丧假、精神健康假、陪审假等。每年员工如在1月15日前有未使用的假期，可在4月份获得一次性付款抵偿。

无论如何，微软的新政策将不适用于美国以外的雇员。

特别声明：本文为转载/投稿，仅代表该原作者观点。NESTIA仅提供信息发布平台。