深圳龙华近30万年薪请中小学教师 3.5万人抢400个职位

深圳龙华近30万年薪请中小学教师 3.5万人抢400个职位

星岛日报-中国·2019-10-23 20:10

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深圳龙华出近30万元人民币,计划招聘400名公办中小学教师。网图

「有点钱、有点闲、有尊严不是梦」,深圳龙华区教育局上月发佈一则招聘广告,计划招聘400名公办中小学教师,因给出近30万元(人民币,下同)年薪引发关注。时隔1个月,是次招聘「完美收官」,共吸引海内外逾3.5万名应届毕业生报考,最终仅491人入围,报录比约为71比1,录取难度甚至略高于今年的公务员「国考」。值得一提的是,入围者不乏名校毕业生,「清北」(清华大学、北京大学)毕业生76人,研究生佔比近9成,还有20人毕业于香港院校。「年薪26万起步」、「全年165日以上有薪休假」、「事业单位正式编制」……这些工作条件都来自龙华区教育局上月发佈的招聘文章,高薪厚职吸引了不少名校毕业生。之后,当局曾到北京大学、清华大学、南京大学、武汉大学、中山大学等知名高校为此次招聘宣讲。经过1个月的层层选拔,有491人从逾3.5万报考者中脱颖而出。入围者多来自内地名校及重点院校,「清北」毕业生就有76人,亦有不少是「海归」——29人毕业于英国9间高校,新加坡南洋理工大学毕业生1人。还有20人毕业于香港院校,包括中大、港大、科大和城大。而且超过85%的入围者拥有硕士或以上学歷,其中包括23名博士。结果一经公布再次引来热议,原因竟是入围者的高学歷。有网友表示支持,「高薪聘请高质量人才,对提高教育水平有推动作用」;但亦有网友质疑,「高学歷与教育水平并不直接对等」。事实上,「高薪、高标准」已成深圳招聘教师的普遍现象。据龙华区教育局局公布的数据,近3年来新招毕业生1100馀人,其中双一流院校、部署师范院校、世界排名前100院校占比高达8成,研究生占7成,总教育投入达120亿元。该局局长王玉玺曾表示:「教育就是要用优秀的人培养更优秀的人。」

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