（怡保3日讯）人力资源部长古拉透露，为确保国内的技术员工可在2030年达到35％的整体劳动力目标，政府将通过“技术大马2.0”（SkillsMalaysia2.0）计划，招揽更多垦殖民及原住民接受技职培训课程。

他指国家的技术员工越多，生产力将随之提升，而生产力增加也意味着收入的增加，如瑞士目前的技术员工已占了该国整体劳动力的70％，而大马以技术为主的劳动力则非常低。

“如今我们正处在正确的方向，必须走入原住民及垦殖民区，提供机会让他们接受技职培训，我们的技职课程则有70％是着重职场实习，我们也将与相关工业业者合作，提供更多实习机会。”

他今日在怡保九洞工业培训中心（ILP），出席“技术大马2.0：迈向新领职业”推介仪式后，向记者如是指出。霹雳州苏丹纳兹林沙殿下为上述仪式主持推介礼，陪同出席者包括霹雳州务大臣拿督斯里阿末费沙。

此外，古拉续说，人力资源部旗下的工业培训中心在全国一共可提供2万2500个名额，目前已有1万8000多名学员在接受培养，比去年增加2000多名，有兴趣者仍可报名。

较早前，他在致词时表示，“技术大马”计划始于2011年，旨在加强及提升年轻人在技术领域的发展，但如今科技领域出现了各种改变，尤其是“工业革命4.0”，所以政府已重新包装，推出“技术大马2.0”。

他也说，为加强对技职教育与培训课程的推广，人力资源部已委任马来艺人Yusry KRU成为工业培训中心的宣传大使。

另一方面，霹州苏丹纳兹林沙在致开幕词时表示，新职场需要新的技能，新的技能则需要新的教育及培训模式，因此我国鉴定新职场的需求是迫切的，以制定理想的教育及培育模式，应付需求。

殿下也认为，新的技术工作强调的是专门技能，不再是一般的学术学位，即雇主不再注重员工的学术表现，而是员工所拥有的技能。

“在工业革命4.0的时代，雇主需要技能全面的员工，即具备高情商、创意、分析能力、批判能力及沟通能力的员工。”

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