失业了,怎么报税?/史慧娴

失业了,怎么报税?/史慧娴

南洋商报-财经·2021-03-15 10:00

修水管,找权威认证的注册公司!24小时为您服务
VERO MODA这季的糖果色太美了!还有折上折!

2020是前所未有的一年,几乎无一行业可以幸免于冠病疫情的影响。截至去年12月,我国约有77.29万人失业,全年失业率也达到了4.8%,是自1993年以来最高。

然而,纳税季仍然每年都会到来,甚至是那些收入受影响的人也躲不过。

若扣除缴纳雇员公积金后,收入在3万4001令吉或以上,你将需要申报所得税。否则,可能得遭受罚款甚至监禁。

但是如果你在过去的一年里失业了,还需要报税吗?如果你不幸地在去年收到了裁员通知,这里有一些关于失业人士如何报税的建议。

在深入探讨需要缴付多少税金之前,需要先确认一下你是否有权利获得公司给予的解雇赔偿,因为这是需要纳税的。

如果你的工作是受到《雇佣法令》的保障,将有权在被裁时获得赔偿。

一般来说,只有每月工资不超过2000令吉,或是体力劳动的职业情况下(若是此情况则不论收入多少),才可享有《雇佣法令》的保障(仅适用于大马半岛和纳闽;沙巴和砂拉越有自己的劳工条例)。

符合《雇佣法令》保障资格的员工,如果已被雇用了至少12个月,将有权获得解雇补偿。

雇主应支付的赔偿如下(或按雇佣合同中所定的较高金额):

●如果雇用不到2年,为每1年雇用支付10个工作日的薪资

●如果已雇用2年至5年,为每1年雇用支付15个工作日的薪资

●如果他已雇用5年或以上,为每1年雇用支付20个工作日的薪资

退休失业免税条件不同

同时,不属于《雇佣法令》之下的员工,只能按雇佣合约中规定的条款下才有权获得解雇补偿。如果合约中没有规定,那么将由雇主决定支付多少,或者甚至是否支付给你。

根据内陆税收局的规定,当雇佣关系终止时,雇主可以向雇员一次性支付工资。雇主可将一次性付款描述为对失业的补偿、特惠金、合同付款、裁员付款或酬金等事项。

如果你收到的是“慰劳金”(Gratuity),则应注意,在这情况与“失业”不同。首先,退休金通常被归类为为了肯定雇员的服务而支付的固定金额。

因此,通常是在雇员为公司长期服务后辞职或退休时才支付。

若是在雇佣合约结束前被解雇,则是失业。退休金和裁员补偿金的税率各有不同,各有各的免税条件。需要注意的是,一些雇主可能假借逼不得已裁员来针对性解雇员工。

如果你觉得自己不公平地被裁了,可以向劳资关系部、劳资法庭、民事法庭或劳工法庭提出申诉,继而向雇主提出索赔。

另外,因为财政状况严重恶劣而进行裁员的雇主,可以免除支付裁员补偿的责任。

部分遣散费免税 

根据税收局在网站上的说法,失业补偿金是雇主在终止雇佣关系之前或之后,向雇员支付的一笔款项,其中有部分是免税的。

这适用于如自愿离职计划(VSS)之类的遣散费。

若因为健康状况不佳,和其他意外情况造成而遭到遣散,则该补偿可以全额免税:

●2008年7月1日前被解雇——为同一雇主或在同一集团内的公司工作,为每满1年的服务中获6000令吉免税。

●2008年7月1日或之后被解雇——为同一雇主或在同一集团内的公司工作,为每满1年的服务中获1万令吉免税。

请看以下例子,来了解适用于裁员赔偿金的税务:

亚当在一家旅馆工作了5年,但最近被裁。他在2020年得到6万令吉的赔偿。

根据税法,他有权为每满1年的服务中获得1万令吉的免税。因此,他收到的6万令吉中,有5万令吉可享免税(1万令吉 x 5)。

收集文件证明失业补偿

有公司掌控权的董事(非被聘用的技术性董事),所收到的赔偿应全额纳税。

如果被裁员时出现争议,建议你收集所有可得到的文件,以证明你收到的一次性付款是对失业的补偿。

一些可能需出示的证明文件,包括解雇通知书、合约,甚至付款凭证说明,然后与税收局讨论。

另外,还需要出示工资单和报税用的EA表格,以证明你在该公司的工龄。

报税可能会让人望而却步,尤其是如果在被解雇后还在面对寻找新收入来源压力的人。幸运的是,如今互联网上有很多有用和可靠的资源,可以帮助你完成报税。

若需要更多帮助,iMoney网站有一个所得税计算器,可以帮助你计算免税额和应付的税金,网站内还有报税指南。

记得在截止日之前完成这每年一次的功课,祝你“税税平安”。

#WalletWisdomWithWaihun

想知道更多理财贴士,你也可以上https://www.imoney.my/articles/

特别声明:本文为转载/投稿,仅代表该原作者观点。NESTIA仅提供信息发布平台。

Comments

Leave a comment in Nestia App