老有所依，不用看人脸色伸手要钱过活。💰钱能让人有底气退休，或者退而不休🤝 能不能好好enjoy黄金年华，就要看我们公积金💰给不给力啦～💪

💡 你知道吗❓只要55岁时公积金存够基本存款；那么65岁时开始，每个月可以领取一笔利息💰哦～

打个例子，在2027年满55岁，公积金基本存款 (Basic Retirement Sum) 达到$114,100；哪65岁开始，每个月都能拿$980的入息💵🤑

众所皆知，要靠公积金暴富是不可能的；但要用它来安享晚年，却是稳稳妥妥的牢靠方法之一☑

这也是全国职工总会(职总)常年努力的方向。而职总副秘书长王志豪，多年来也一直倡导支持年长工友、致力确保年长员工在职场获得公平待遇，帮助他们达到基本退休需求。他呼吁通过技能提升、提高法定退休年龄和重新雇佣年龄，来增加国人退休保障，并减少他们失业的可能性。

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💡 也要给你知道，前不久的《2024年财政预算案》公布，2025年1月1日起，55岁 - 65岁员工的公积金缴交率，将提高1.5% ⬆

1⃣  55岁 - 60岁员工的总缴交率 = 32.5% (员工17% + 老板15.5%)

2⃣  60岁 - 65岁员工的总缴交率 = 23.5% (员工11.5% + 老板12%)

政府将提供额外1年的过渡性公积金抵消 (CPF Transition Offset)👍帮助雇主减轻成本压力✔

不只这些，上星期的《新财政预算案的政策辩论会》上，王志豪要求政府早日宣布什么时候再调高法定法定退休和重新雇佣年龄，让年长员工和其雇主都有足够时间来适应。他强调通过法定的退休年龄和重新雇佣年龄来延长有效工作年限的重要性，同时也强调给予平等的机会和培训。王志豪也感谢政府为40岁以上的国人推出的技能创前程进阶计划（SkillsFuture Level-Up Programme），并呼吁大小企业与职总合作成立公司培训委员会(简称CTCs) 。

这些补贴的加强措施，借力公积金，让国人能安心养老、自力更生，更安心放心开心的安享晚年。当然，不止中老年人要做好退休规划；其实所有年龄层的打工人，都要未雨绸缪🌂

正因如此，职总副秘书长陈国明也在《新财政预算案的政策辩论会》表示，职总将为所有工友争取利益。他呼吁雇主招聘更多中年职工，公平支付薪酬，并提供技能发展机会。他建议国人必须提升技能并鼓励企业成立CTC以达到更好的效率。

另外，职总公司培训委员会(CTCs)也在支持企业转型和技能提升中起到作用，为不少企业取得成功。同时，面对技术进步和人工智能自动化带来的就业位移，他强调提升技能和持续学习的重要性。在会议上，他举例说明工会在裁员期间支持工人和解决就业争议的重要性，并鼓励员工加入工会以获得更好的保障。

职总承诺继续捍卫员工的利益，并争取为国人提供优秀工作岗位，确保新加坡人具备从事这些工作的技能。最重要的是～ 他们志在捍卫大家的权益，让每个国人都能得到公平的培训机会和职场待遇⚖️

#EveryWorkerMatters

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